Wie is Kraamzorg Anne?
Kraamzorg Anne is een interculturele kraamzorgorganisatie met een hecht team in de regio Amsterdam. De zorgvraag van de kraamvrouw en haar pasgeboren kind en haar naasten beantwoordt Kraamzorg Anne in haar eigen vertrouwde omgeving met de nodige deskundigheid, professionaliteit en flexibiliteit. Hierbij speelt hart voor de zorg voor moeder en kind een grote rol en de match op multiculturele achtergronden. Vaak spreken onze kraamverzorgende naast Nederlands 1 of 2 extra talen, daar ze naast Nederlandse roots, ook nog elders in de wereld hun ‘thuis’ hebben (gehad).
De doelen die wij stellen, zijn voor Kraamzorg Anne realiseerbaar door de deskundigheid van haar werknemers, hun kennis over en hun affiniteit met verschillende culturen, normen en waarden en de nauwe samenwerkingsverbanden met relevante organisaties. Hierdoor staat Kraamzorg Anne bekend als betrouwbare, liefdevolle interculturele kraamzorginstelling.
Kraamzorg Anne is onderdeel van Sensa Zorg. Sensa Zorg, een zeer gedreven multiculturele zorginstelling voor jeugdigen, volwassenen en gezinnen. Vanuit diverse regio’s in Nederland bieden wij vanaf 2009 specialistische hulpverlening aan in de vorm van Ambulante Ondersteuning, WMO en GGZ, die het verschil maken voor onze cliënten binnen onze culturele samenleving. Vanuit ons hart voor de zorg en de wens om kwetsbare groepen te helpen, realiseren we gerichte en laagdrempelige hulpverlening, als het nodig is in 27 talen! Daarmee streven wij naar het optimale resultaat voor onze cliënten, want hoe fijn is hulpverlening te krijgen in een taal waar jij je als cliënt comfortabel bij voelt.
De functie
Wil jij het verschil maken in de start van nieuw leven? Ben jij een inspirator die anderen kan motiveren en coachen? Ben jij de kracht achter een soepel en effectief
teamproces?
Bij Sensa Zorg zorgen we voor kwaliteit en kwantiteit, maar vooral voor passie en groei. Samen met jou creëren we een deskundig en servicegericht team, waarmee we onze cliënten ondersteunen bij een veilige start van een nieuw leven. Dit zorgt voor veel waardering. Jij lost uitdagingen op en brengt innovatie naar de kraamzorg, Jij bent de schakel tussen de stakeholders en onze kraamverzorgenden.
Wil jij bijdragen aan een zorgeloze kraamtijd voor onze cliënten? Door jouw praktijkervaring i.c.m. je management skills kunnen onze Kraamverzorgenden onze cliënten tijdig helpen en begeleiden tijdens hun bijzondere kraamtijd. Wij zoeken een nieuwe Teamleider, die managementervaring heeft en samen met onze planner en administratieve duizendpoot de backoffice soepel laat verlopen en de collega’s met expertise ondersteund en het verschil wil maken voor Kraamzorg Anne.
Heb je ervaring in de (multiculturele) kraamzorg dan zou dat echt fantastisch zijn, we laten ons graag verrassen!
Wat vragen we van jou?
- Een opleiding minimaal op mbo 4 niveau, aangevuld met relevante managementervaring. Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke leidinggevende rol. Een gevolgde Hbo-Opleiding is een pré.
- Kennis van managementtechnieken, organisatie-, personeels-, financieel- en kwaliteitsbeleid.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Sterke sociale vaardigheden om medewerkers te motiveren, te coachen en te instrueren.
- Goed plan- en organisatievermogen, evenals analytisch vermogen.
- Aanpassingsvermogen, cliëntgericht werken en professionaliteit.
- Organisatiesensitiviteit om interne verhoudingen, gedragingen, gevoeligheden en behoeften te begrijpen.
- Proactieve en ondernemende houding bij het signaleren van marktontwikkelingen en het delen van bevindingen.
- Naast je Nederlandse roots, zouden we Turkse roots waarderen, lees pré 😉.
- Doorzettingsvermogen om je doel te bereiken.
- Ervaring in planning is helpend om je planner te ondersteunen.
- Kennis van Conexus een pré.
- Kennis van werken met Excel, Word, Outlook.
- Stressbestendigheid waarbij je servicegericht blijft en creatief bent.
- Je hebt affiniteit en kennis met het werken in multiculturele gezinnen.
- Een gezonde dosis enthousiasme en een zorgHART voor moeder en kind.
- Je vindt het geen probleem om ook af en toe in de avond en het weekend te werken, baby’s laten zich namelijk niet plannen ;-). Je neemt zelf ook deel in het rooster van avond en weekenddiensten voor de spoedtelefoon.
Wat bieden we jou?
- Je bent deel van iets groters: namelijk Sensa Zorg waar we met 150 collega’s ook de jeugdwet en ggz bedienen en het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders.
- Je krijgt een veelzijdige functie in een prachtige branche, waarbij diverse afdelingen zoals HRM, Kwaliteit, Finance van Sensa Zorg je ondersteunen en adviseren, zodat je er niet alleen voor staat en je gesteund voelt in zaken die nieuw voor je zijn.
- Je komt te werken in een leuk team met veel nieuwe collega’s die zin hebben het de cliënten (moeders en kroost) naar de zin te maken.
- Je hebt veel vrijheid in het invullen van je rol en ook je werktijden zijn in overleg;
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.019,51, – en € 4.128,89 – (FWG schaal 50 CAO Kraamzorg) o.b.v.36 uur per week. Een dienstverband van 32 uur;
- In eerste instantie een contract voor bepaalde tijd en na gezamenlijke evaluatiemomenten een vast contract;
- Een omgeving waar jij jezelf mag zijn.
- Heel veel werkplezier!
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Telefoon van de zaak, laptop, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
- Collectieve verzekeringen, pensioenregeling en een eindejaarsuitkering.
- Leuke Sensa’tieve evenementen.
Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Voor meer informatie over Sensa Zorg of bovengenoemde functie kun je contact opnemen met Gulcan Kotan (g.kotan@sensazorg.nl) of Sandra Oudenes via mail s.oudenes@sensazorg.nl of telefoon 06-48406245.
Ga je daadwerkelijk solliciteren, stuur dan je CV en Motivatiebrief naar sollicitatie@sensazorg.nl
Je kunt ook direct solliciteren via een druk op de onderstaande knop.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!